Um dos diferenciais do Diogo é oferecer acesso a um novo conteúdo para olhar para seu liderado de maneira ainda mais profissional, com olhar de gestão, sem ser tachado de “chefe”, “chato” ou aquele que só cobra, pois, desta forma, a ideia é acompanhar, identificar e mapear, realizar feedback para extrair de cada um suas melhores habilidades, proporcionado um crescimento individual e do grupo. Com o uso correto das ferramentas, os gerentes têm a possibilidade de fazer a equipe ser mais produtiva, engajada e motivada por resultados.